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    美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

    • A、双因素激励理论
    • B、需要层次论
    • C、非正式组织理论
    • D、人际关系学说
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    论述:试述中国行政组织改革的背景和主要内容。

    在《有机体的行为》一书中提出了强化理论的是

    • A、麦克利兰
    • B、亚当斯
    • C、斯金纳
    • D、洛克

    上级人民政府根据工作需要,在其所辖区域内设立的代表机关是指

    • A、常设机关
    • B、派出机关
    • C、分支机关
    • D、合署办公机关

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